Latest Post

20 trận đầu của Amorim – những bài học chưa ai ngờ Tiền vệ Man City lại tỏa sáng ở giải Nam Mỹ
Dan Ashworth, người bắt đầu làm việc tại United vào tháng 7, cảm thấy bị ảnh hưởng bởi quyền sở hữu

Dan Ashworth đã rời khỏi vị trí giám đốc thể thao của Manchester United chỉ sau năm tháng làm việc tại câu lạc bộ.

Manchester United đã chiêu mộ Ashworth từ Newcastle với nhiều sự phô trương và tốn kém nhưng họ đã đi đến một thỏa thuận chung để chia tay. Các cuộc đàm phán đã được tổ chức giữa Ashworth và giám đốc điều hành, Omar Berrada, sau trận thua 3-2 vào thứ Bảy trước Nottingham Forest , khiến United tụt xuống vị trí thứ 13 tại Premier League. Đồng chủ sở hữu Sir Jim Ratcliffe đã ký vào đơn từ chức của cầu thủ 53 tuổi này.

Ashworth cảm thấy bị phá hoại bởi quyền sở hữu và bị loại khỏi những gì ông coi là các quy trình quan trọng, vì rõ ràng là việc bổ nhiệm không có lợi cho cả hai bên. Quyết định này khiến các nhân viên ngạc nhiên nhưng các cuộc đàm phán về vai trò của Ashworth đã diễn ra trong nhiều tuần bởi các bên liên quan chính tại Old Trafford. Rõ ràng là mọi thứ không diễn ra như kế hoạch, kết thúc bằng việc xác nhận giám đốc thể thao sẽ rời đi vào Chủ Nhật.

“Dan Ashworth sẽ rời khỏi vai trò giám đốc thể thao của Manchester United theo thỏa thuận chung”, một tuyên bố của câu lạc bộ cho biết. “Chúng tôi muốn cảm ơn Dan vì công việc và sự hỗ trợ của anh ấy trong giai đoạn chuyển tiếp cho câu lạc bộ và chúc anh ấy mọi điều tốt đẹp trong tương lai”.

Kể từ khi Ineos công bố khoản đầu tư vào United năm ngoái, công ty đã thực hiện một số thay đổi về mặt cấu trúc tại câu lạc bộ. Berrada đã bị dụ dỗ từ Manchester City, trong khi trung úy chủ chốt của Ratcliffe, Sir Dave Brailsford, là một nhân vật có ảnh hưởng. Ashworth được giám đốc kỹ thuật, Jason Wilcox, và giám đốc tuyển dụng, Christopher Vivell tham gia.

Ashworth là mục tiêu chính của chế độ mới, người đã trả cho Newcastle một khoản phí bồi thường bảy con số. Trước khi bắt đầu làm việc tại United, Ashworth đã được Newcastle cho nghỉ làm vườn cho đến khi có thỏa thuận giữa hai câu lạc bộ để cho phép anh bắt đầu làm việc vào ngày 1 tháng 7, thay vì phải chờ đợi trong thời hạn thông báo tiềm năng là 18 tháng. Ashworth đến trong bối cảnh kỳ vọng lớn lao sau khi làm việc tại Brighton, Hiệp hội bóng đá và Newcastle nhưng thực tế tình hình mà United đang gặp phải đã khiến việc lặp lại thành công đó trở nên khó khăn.

Cựu giám đốc kỹ thuật của FA được giao nhiệm vụ giám sát hiệu suất và tuyển dụng tại United nhưng chỉ chứng kiến ​​một kỳ chuyển nhượng có 200 triệu bảng được chi cho một số bản hợp đồng, bao gồm Joshua Zirkzee, Leny Yoro, Matthijs de Ligt, Noussair Mazraoui và Manuel Ugarte.

Ashworth là một phần của hệ thống phân cấp đã đồng ý giữ Erik ten Hag làm huấn luyện viên và gia hạn hợp đồng của ông sau khi giành được Cúp FA mặc dù kết thúc ở vị trí thứ tám đáng thất vọng tại Premier League và bị loại khỏi vòng bảng Champions League mùa giải trước. Ten Hag đã không thể xoay chuyển tình thế và cuối cùng đã bị sa thải vào tháng 10.

Berrada đã đi cùng Ashworth đến Lisbon để bán dự án Manchester United cho Ruben Amorim và thuyết phục anh rời Sporting đến Anh. Amorim cho biết anh “cảm thấy có sự kết nối” với Ashworth và các đồng nghiệp của anh, đồng thời nói thêm “chúng tôi muốn làm điều gì đó đặc biệt trong câu lạc bộ đặc biệt này” khi anh được bổ nhiệm làm huấn luyện viên trưởng vào tháng trước.

Ashworth có chút e ngại khi chuyển sang sơ đồ 3-4-3 của Amorim vì ông muốn có một phong cách nhất quán, bất kể ai ngồi trên băng ghế huấn luyện, để hỗ trợ cho chiến lược tuyển dụng dài hạn, vốn là nguồn gốc gây căng thẳng.

Không rõ liệu United có tìm người thay thế Ashworth từ bên ngoài hay sẽ tổ chức lại hệ thống phân cấp hiện tại với những người đã có trong tay hay không khi câu lạc bộ đang tìm kiếm công thức phù hợp trong giai đoạn chuyển giao dưới thời Ratcliffe.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *